Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), milyonlarca çalışanı ilgilendiren erken emeklilik seçeneklerini netleştirdi. 1998, 2002 ve 2008 yıllarında sigorta girişi olanlar için yaş, prim ve sigortalılık süresine göre farklı modeller hazırlandı. Kadın ve erkekler için toplamda 7 ayrı erken emeklilik formülü uygulanabilecek.
Yeni düzenlemelerle birlikte bazı vatandaşlar 48, 49, 50 veya 51 yaşında emekli olabilecek. Bu sistem, özellikle EYT kapsamına giremeyen çalışanlar için önemli fırsatlar sunuyor.
Emeklilik Hesaplamaları Dijital Ortama Taşındı
SGK ve e-Devlet üzerinden kullanılabilen sistemde, sigorta başlangıç yılı, prim günü ve yaş bilgisi girildiğinde; emeklilik tarihi, tahmini maaş ve borçlanma seçenekleri kolayca görülebiliyor.
-
Borçlanma: Doğum, askerlik veya eksik gün borçlanmasıyla prim süresi artırılabiliyor.
-
Erken emeklilik: Sigortalılar kendi emeklilik planlarını dijital ortamda oluşturabiliyor.
-
İsteğe bağlı sigorta: Ek prim ödemeleriyle süreler tamamlanabiliyor.
Temel Şartlar
-
Kadınlar: 20 yıl sigortalılık
-
Erkekler: 25 yıl sigortalılık
-
Belirli prim gün sayısına ulaşılması gerekiyor.
1999 öncesi sigortalılar, EYT düzenlemesiyle yaş şartına takılmadan emekli olabiliyor. 1999 sonrası girişlerde ise yeni erken emeklilik formülleri uygulanıyor.
Erken Emeklilik İçin 7 Yeni Yol
-
Çocuk Borçlanması (Kadınlar)
-
3 çocuğa kadar doğum borçlanması ile toplam 2160 gün kazanılabiliyor.
-
Bu sayede anneler 6 yıl erken emekli olabiliyor.
-
-
Askerlik Borçlanması (Erkekler)
-
Sigorta öncesi askerlik süresi borçlanılınca, sigorta başlangıcı geriye çekiliyor ve emeklilik yaşı 1 yıl kadar öne alınabiliyor.
-
-
Kısmi Emeklilik
-
15 yıl sigortalılık ve 3600 prim günü şartıyla kadınlar 50, erkekler 55 yaşında emekli olabiliyor.
-
1999 sonrası sigortalılarda süre 25 yıl ve 4500 güne yükseliyor.
-
-
Malulen Emeklilik (%60 ve üzeri engel)
-
1800 gün prim ile yaş şartı olmadan emeklilik mümkün.
-
Malulen emekli maaşı, çalışmaya devam edilirse kesiliyor.
-
-
Vergi İndirimi ile Emeklilik (Engelliler)
-
%40 ve üzeri engelli raporu olanlar yaş şartı olmadan emekli olabiliyor.
-
Prim süresi engel oranına göre değişiyor (%40–49: 3600 gün, %50–59: 3700 gün, %60+: 4680 gün).
-
-
Yıpranma Payı (Riskli Meslekler)
-
Madenciler, gemi adamları, basın çalışanları gibi meslekler için prim günlerine ekleniyor, yaş düşüyor.
-
-
Engelli Çocuğu Olan Anneler
-
1 Ekim 2008 sonrası sigortalılar, bakıma muhtaç engelli çocukları için primlerinin dörtte biri ekleniyor.
-
Böylece erken emeklilik fırsatı artıyor.
-
Kimler Hangi Yaşta Emekli Olabilecek?
-
1998 sigorta girişi: 48 yaş
-
2002 sigorta girişi: 49–50 yaş
-
2008 sigorta girişi: 51 yaş
Gerekli prim ve sigortalılık süresini tamamlayan vatandaşlar, bu yaş aralığında erken emekli maaşı almaya başlayabilecek.
Uzmanlardan Uyarı
Sosyal güvenlik uzmanları, erken planlama yapmanın önemini vurguluyor:
-
Prim borçlanması ve eksik gün tamamlama
-
SGK sisteminde kayıtlı hizmet sürelerinin kontrolü
-
Doğum, askerlik ve engelli prim haklarının hesaplanması
“Erken emeklilik için planlamayı erkenden yapmak, hak kayıplarını önlemek açısından kritik.”
