Kamu işçileri ücretleriyle ilgili son dönemdeki gelişmeler, işçilerin alım gücünün yüksek enflasyon nedeniyle hızlı bir şekilde eridiğini gösteriyor. 2023 yılında yapılan yüzde 45’lik büyük ücret artışı, ilk etapta işçileri sevindirmiş olsa da, sonrasında enflasyonun etkisiyle bu zammın etkisi azalmış durumda. Şu anda, kamu işçileri için toplu iş sözleşmesi görüşmeleri devam ederken, işçilerin beklentileri ve talepleri de netleşiyor.
2023 yılında yapılan toplu iş sözleşmesiyle, kamu işçilerinin en düşük brüt ücreti önce 15.000 TL’ye çıkarıldı. Üzerine yüzde 45 oranında bir zam yapılarak, bu ücret 21.750 TL’ye yükseldi. Ancak 2023 yılı ikinci yarısındaki yüksek enflasyon, işçilerin maaşlarının değer kaybetmesine yol açtı. 2024 yılında ise yüzde 32,57’lik bir artış yapılırken, temmuz ayında ise enflasyonla uyumlu olarak yüzde 24,73’lük bir zam daha gerçekleştirildi. Ancak, bu artışlar enflasyonun yüksek seyrini dengelemekte yetersiz kaldı.
İşçilerin 2025 yılı için beklentileri de oldukça yüksek. TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in ortaya koyduğu teklifte, en düşük brüt işçi maaşlarının 54.000 TL’ye çıkarılması, ardından ilk altı ay için yüzde 50’lik bir zam yapılması öngörülüyor. İzleyen 6’şar aylık dönemlerde ise maaş artışlarının yüzde 25 olması talep ediliyor. Ayrıca, eğer enflasyon yüzde 25’i aşarsa, bu farkın bir sonraki ücret zammına yansıtılması isteniyor.
Kamu işçileri, son yıllarda yaşamış oldukları alım gücü kaybını telafi edebilmek için bu tür yüksek zam oranlarını talep ediyor. Görüşmelerin sonuçları, işçilerin yaşam standartları ve kamu sektörü için büyük önem taşıyor.
