Yeni yıl ile birlikte milyonları ilgilendiren önemli değişiklikler hayatımıza girecek. 2026’da çalışma hayatında ve sosyal desteklerde devrim niteliğinde yenilikler uygulanacak. İkinci emeklilik sistemi, vatandaşlık maaşı, izin sürelerinde değişiklikler ve maaş artışları bunların başında geliyor.
Maaşlarda ve emeklilikte artış kapıda
Yeni yılın ilk düzenlemelerinden biri, emekli ve memur maaşlarını kapsıyor. 5 Ocak’ta açıklanacak yıllık enflasyon oranına göre SSK ve Bağ-Kur emeklilerinin altı aylık zam oranının yüzde 11-13, memurlar ve memur emeklilerinin ise yüzde 17-19 civarında olması bekleniyor.
En düşük emekli maaşı için de düzenleme yapılacak. Şu anda 16.881 TL olan en düşük maaş, enflasyon oranına göre 18.737 TL ile 19.075 TL arasında artabilir. Ayrıca SSK ve Bağ-Kur emeklileri ile memur emeklileri arasındaki maaş farkının kapatılması için yasal düzenleme gündemde.
İzin süreleri uzuyor
Anneler için doğum izni 24 haftaya çıkarılacak. Bu, doğum öncesi ve sonrası toplam izin süresini kapsayacak. Memur, işçi, asker, hakim-savcı ve akademisyenler dahil tüm kadın çalışanlar bu haktan yararlanabilecek.
Babalık izni de tüm çalışanlar için artırılıyor; işçi ve memur fark etmeksizin 10 gün olarak uygulanacak. Ayrıca koruyucu aile olan çalışanlar için ilk kez izin hakkı getiriliyor. 3 yaşından küçük çocuklar için memur ve işçiler 10 günlük koruyucu aile izni kullanabilecek.
Hizmet borçlanması ve prim oranları artıyor
1 Ocak itibarıyla hizmet borçlanmalarında ödenecek oranlar yükseltildi. Doğum borçlanması haricindeki tüm borçlanmalarda brüt asgari ücretin en az yüzde 45’i ödenecek. Prime esas kazançta da tavan artışı geldi; brüt maaş bildirimi için üst sınır artık brüt asgari ücretin 9 katı, yani 297.270 TL olacak. Bu sayede primler yükseldiği için ileride alınacak emekli maaşları da artacak.
İkinci emeklilik sistemi başlıyor
2026’nın ikinci yarısında tüm çalışanları kapsayacak olan Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) devreye girecek. SGK dışında birikim sağlayacak bu sistemde, giriş otomatik olacak ve üçlü prim modeli uygulanacak: çalışan, işveren ve devlet katkısı. Birikimler belirli fonlarda değerlendirilecek, emeklilik şartları ise 10 yıl prim ödemeyi ve 56 yaşını kapsayacak. Ödemeler toplu ya da maaş şeklinde alınabilecek.
Asgari ücret ve sosyal yardımlar güncelleniyor
1 Ocak’tan itibaren yeni asgari ücret yürürlüğe girecek. En düşük brüt maaş 33.030 TL, net maaş ise 28.075,50 TL olacak. Bu artış işsizlik maaşı, rapor parası, stajyer ödemeleri, isteğe bağlı primler ve sosyal yardım hesaplamalarında da etkili olacak.
Vatandaşlık maaşı ile hanelere destek
2026’da düşük gelirli aileler için Gelir Tamamlayıcı Aile Destek Sistemi hayata geçirilecek. Sistemde belirlenen gelir seviyesinin altında olan ailelere, fark devlet tarafından karşılanacak. İlk olarak pilot illerde uygulanacak sistem, 2027’de tüm ülkeye yayılacak. Ödemeler, hanelerin gelir durumuna göre yapay zekâ destekli analizlerle belirlenecek.
