Yapı Kredi Emekli Promosyonu Ağustos 2026: Maaşa Göre Ödeme Tutarları Belli Oldu

Yapı Kredi’nin emekli müşterilerine yönelik promosyon kampanyası ağustos ayında da gündemdeki yerini koruyor. SGK emekli aylığını üç yıl boyunca bankadan alma taahhüdü veren emekliler, maaş tutarlarına göre belirlenen nakit promosyonlardan yararlanabiliyor. Kampanyada nakit ödemenin yanı sıra fatura talimatı, kredi kartı harcaması ve dijital aktiflik gibi şartlarla ek ödül fırsatları da bulunuyor.

Maaşa Göre Promosyon Tutarları

19 Eylül 2025 ile 31 Ağustos 2026 tarihleri arasında geçerli olan kampanya kapsamında emeklilere 30 bin TL’ye varan nakit promosyon fırsatı sunuluyor.

Maaş tutarına göre temel promosyon ödemeleri şöyle sıralanıyor.

• 9.999 TL ve altındaki maaşlar için 6.250 TL.
• 10.000 TL ile 14.999 TL arasındaki maaşlar için 10.000 TL.
• 15.000 TL ile 19.999 TL arasındaki maaşlar için 12.500 TL.
• 20.000 TL ve üzerindeki maaşlar için 15.000 TL.

Promosyondan yararlanmak isteyen müşterilerin SGK emekli aylığını üç yıl boyunca Yapı Kredi’den alma taahhüdünde bulunması gerekiyor.

Fatura Talimatına Ek Ödül

Kampanya kapsamında iki yeni fatura ödeme talimatı veren emekliler, maaş seviyelerine göre ek nakit ödül kazanabiliyor.

Ek ödül taahhütnamesinin imzalanmasının ardından 60 gün içinde iki yeni fatura talimatının verilmesi halinde maaşı 9.999 TL ve altında olanlara 2.000 TL, 10.000 TL ile 14.999 TL arasındaki maaşlara 3.000 TL, 15.000 TL ile 19.999 TL arasındaki maaşlara 4.000 TL, 20.000 TL ve üzerindeki maaşlara ise 5.000 TL ek ödeme yapılıyor.

Kredi Kartı Harcamasına Ek Kazanç

Emekliler, kampanya kapsamında belirlenen kredi kartı harcama koşulunu yerine getirerek de ek ödül elde edebiliyor. Buna göre ek ödül taahhütnamesinin ardından 60 gün içerisinde bireysel kredi kartlarıyla toplam 1.000 TL harcama yapılması gerekiyor.

Bu şartı sağlayan müşterilere maaş tutarına göre 2.000 TL ile 5.000 TL arasında değişen ek ödül sunuluyor.

Dijital Aktiflik İçin 2 Bin TL

Yapı Kredi Mobil uygulamasını ilk kez kullanan veya belirli bir süredir uygulamaya giriş yapmayan müşteriler de kampanyadan ek kazanç sağlayabiliyor.

Ek ödül taahhütnamesinden önceki 90 gün boyunca Yapı Kredi Mobil’e giriş yapmamış müşterilerin, taahhüt sonrasında 60 gün içinde uygulamayı yeniden kullanmaya başlaması halinde maaş tutarından bağımsız olarak 2.000 TL ek nakit ödül veriliyor.

Yeni Müşterilere 3 Bin TL Ek Ödül

Yapı Kredi Mobil üzerinden müşteri olanlara yönelik ayrı bir fırsat da bulunuyor. Kampanya kodu kullanılarak Yapı Kredi müşterisi olan kişiler, belirlenen şartları sağlamaları halinde kredi kartlarına 3.000 TL ek nakit ödül kazanabiliyor.

Bu fırsattan yararlanabilmek için müşteri olma aşamasında ilgili kampanya kodunun girilmesi ve gerekli koşulların yerine getirilmesi gerekiyor. Kampanya kapsamında bir müşteri yalnızca bir kez ödül alabiliyor.

Başvurular Nereden Yapılıyor

Promosyon ve ek nakit ödül başvuruları Yapı Kredi Mobil, bireysel internet şubesi, müşteri iletişim merkezi ve banka şubeleri üzerinden gerçekleştirilebiliyor.

Promosyon ödemesi üç yıllık taahhüt dönemi için peşin olarak yapılıyor. Taahhüt süresi, promosyonun hesaba yatırıldığı tarihte başlıyor.

Taahhüt Bozulursa Promosyon Geri Alınabiliyor

Emekli maaşının üç yıllık taahhüt süresi dolmadan başka bir bankaya taşınması veya SGK tarafından maaş ödemesinin kesilmesi halinde, daha önce ödenen promosyon ve ek nakit ödüllerin kalan süre dikkate alınarak geri alınabileceği belirtiliyor.

Promosyon ödemesinden sonra emekli maaşında artış gerçekleşmesi ise yeni bir promosyon ödemesi yapılacağı anlamına gelmiyor. Yapı Kredi’nin kampanya koşullarını değiştirme veya kampanyayı sonlandırma hakkı da bulunuyor.