Türkiye Emeklilik Sisteminde Avrupa Sıralamasının Sonunda Yer Aldı

Küresel Emeklilik Endeksi 2026 sonuçlarında Türkiye, incelenen 19 Avrupa ülkesi arasında son sırada kaldı. Hollanda ise 85,8 puanla zirveye yerleşti.

Türkiye emeklilik sıralamasında son sırada
Dünya genelindeki emeklilik sistemlerini karşılaştıran 2026 Küresel Emeklilik Endeksi sonuçları, Türkiye’nin Avrupa ülkeleri arasındaki konumunu ortaya koydu. Toplam 55 ülke ve bölgedeki emeklilik sisteminin değerlendirildiği araştırmada Türkiye, incelenen 19 Avrupa ülkesi arasında son sırada yer aldı.

Değerlendirmede emeklilik gelirlerinin yeterliliği, sistemin uzun vadeli finansal sürdürülebilirliği ve yönetim yapısı olmak üzere üç temel ölçüt dikkate alındı. Türkiye, emeklilere sağlanan gelirlerin yeterliliği ve finansman konusunda düşük puan alırken sürdürülebilirlik alanında da alt sıralarda bulundu.
Hollanda dünya liderliğini korudu
Endeksin genel sıralamasında Hollanda, 100 üzerinden 85,8 puanla ilk sıraya yerleşti. Danimarka 84,1 puanla ikinci, İzlanda ise 84 puanla üçüncü oldu. Hollanda’nın başarısında devlet emekliliğiyle sağlanan temel gelir, yaygın işyeri emeklilik uygulamaları ve emeklilik birikimleri etkili oldu.

Singapur, İsrail ve Avustralya da araştırmada en yüksek değerlendirme kategorisine giren ülkeler arasında yer aldı.
Avrupa ülkelerinde sürdürülebilirlik sorunu
Araştırma, yalnızca Türkiye’de değil, Avrupa’nın bazı büyük ekonomilerinde de emeklilik sistemlerinin geleceğine ilişkin riskler bulunduğunu gösterdi. İspanya, emeklilik gelirlerinin yeterliliğinde 83 puan almasına rağmen sürdürülebilirlik ölçütünde 33 puanda kaldı. Fransa’nın yeterlilik puanı 85, sürdürülebilirlik puanı ise 49,3 olarak açıklandı.

Bu sonuçlar, mevcut emekli gelirlerinin düzeyi ile sistemin gelecekteki ödemeleri finanse edebilme kapasitesinin farklı değerlendirilmesi gerektiğini ortaya koyuyor.
Yaşlanan nüfus emeklilik sistemlerini zorluyor
Araştırmada, yaşam süresinin uzaması ve doğum oranlarının düşmesinin emeklilik sistemleri üzerindeki baskıyı artırdığı vurgulandı. Çalışan sayısına kıyasla emekli nüfusunun büyümesi, primlerle finanse edilen sistemlerin mali dengesini zorlaştırıyor.

Uzun vadeli sürdürülebilirlik için özel emeklilik uygulamalarının yaygınlaştırılması, bireysel birikimlerin artırılması ve daha uzun süre çalışmayı destekleyen politikalar öneriliyor. Emeklilik yaşının yükseltilmesi veya primlerin artırılması gibi seçenekler de ülkelerin gündemine gelebilir.

İlgili HaberTürkiye Ve Slovakya Arasında 5 Milyar Dolarlık Ticaret Hedefi