Kamuda Maaş Sistemi Değişiyor: 5,4 Milyon Çalışan Etkilenecek
Kamuda 5,4 milyondan fazla çalışanı ilgilendiren ücret reformuyla maaşların görev, unvan, yetki ve sorumluluklara göre yeniden düzenlenmesi hedefleniyor.
Haber MerkeziGiriş:
Sesli Dinle
Bu ses, tarayıcınızın konuşma sentezi ile üretilir; insan sesi değildir. Sesin niteliği cihazınıza göre değişir.
Kamuda 5,4 milyondan fazla çalışanı ilgilendiren ücret reformuyla maaşların görev, unvan, yetki ve sorumluluklara göre yeniden düzenlenmesi hedefleniyor.
Kamuda görev yapan milyonlarca çalışanı ilgilendiren ücret sisteminin yeniden ele alınması için hazırlık yapılıyor. 2027 Yılı Cumhurbaşkanlığı Yıllık Programı’nda yer alan hedef doğrultusunda, farklı istihdam biçimlerine göre şekillenen maaş yapısının sadeleştirilmesi planlanıyor. Yeni modelde çalışanların ücretlerinin yalnızca statülerine göre değil, yaptıkları işin niteliği, güçlüğü ve taşıdıkları sorumluluklar dikkate alınarak belirlenmesi amaçlanıyor.
Mevcut ücret yapısı yeniden incelenecek
Programdaki düzenleme kapsamında kadrolu, sözleşmeli ve işçi statüsünde çalışanların ücret sistemleri analiz edilecek. Kamu personelinin tabi olduğu mevzuatın da istihdam türleri ve sınıflandırma ölçütleri doğrultusunda geliştirilmesi öngörülüyor.
Haziran 2026 verilerine göre kamuda toplam 5 milyon 417 bin 126 kişi görev yapıyor. Bu çalışanların 3 milyon 582 bin 25’i kadrolu, 1 milyon 267 bin 501’i işçi, 419 bin 801’i ise sözleşmeli personelden oluşuyor. Diğer istihdam biçimlerinde çalışanların sayısı yaklaşık 148 bin olarak hesaplanıyor.
Maaşlara zam kararı henüz bulunmuyor
Planlanan çalışma, doğrudan maaş artışı anlamına gelmiyor. Programda herhangi bir zam oranı veya yeni ücret tutarı açıklanmış değil. Hangi personel grubunun nasıl etkileneceği ve düzenlemenin ne zaman yürürlüğe gireceği de henüz netleşmedi.
Temel amaç, farklı mevzuatlara bağlı olarak oluşan ödeme kalemlerini daha anlaşılır ve ortak bir yapıya kavuşturmak.
Kariyer mesleklerinde de düzenleme gündemde
Uzman ve müfettiş gibi kariyer mesleklerinde çalışanların görev alanları, atanma koşulları ve yükselme süreçlerinin yeniden değerlendirilmesi planlanıyor. Nitelikli personelin kamuda istihdamının desteklenmesi de hedefler arasında bulunuyor.
Birden fazla kurum çalışma yürütecek
Düzenleme sürecinde Cumhurbaşkanlığı Genel Sekreterliği sorumlu kuruluş olacak. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı ile Strateji ve Bütçe Başkanlığı da hazırlıklara katkı sağlayacak.
Düzeltme ve cevap hakkı — bu haberde şeref ve haysiyetinizi ihlal eden ya da gerçeğe aykırı bir husus olduğunu düşünüyorsanız, yayım tarihinden itibaren iki ay içinde başvurabilirsiniz.
Yazar Para, 2026 yılında yayın hayatına başladı. Yazar Medya Anonim Şirketi bünyesinde tarafsız, hızlı ve güvenilir haber yayıncılığı faaliyetlerini sürdürüyor.
İlgili Haberler
Yorumlar (0)
Bu habere henüz onaylanmış bir yorum yok. İlk yorumu siz yazın; yorumlar editör onayından sonra yayımlanır.
