Kademeli emeklilikte yeni gelişme: TBMM’ye 6 soruluk önerge

2000-2008 arası sigortalıları ilgilendiren kademeli emeklilik talebi Meclis gündeminde. Yaş ve prim şartları için henüz yasalaşmış bir düzenleme bulunmuyor.

Kademeli emeklilik talebi Meclis gündeminde
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesinin ardından, 8 Eylül 1999 sonrasında sigortalı olan çalışanların kademeli emeklilik beklentisi devam ediyor. Konuyla ilgili Türkiye Büyük Millet Meclisi’ne sunulan yazılı soru önergesinde, mevcut emeklilik koşulları ve yeni bir düzenleme ihtimali gündeme getirildi.
Önergede, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın kademeli emeklilik konusunda bir çalışma yürütüp yürütmediği, olası düzenlemenin kapsamı ve hazırlık takvimi hakkında bilgi isteniyor. Ayrıca EYT’den yararlananların ve kapsam dışında kalanların sayısının açıklanması talep ediliyor.
Altı maddelik önergede hangi sorular var?
Bakanlığa yöneltilen sorular arasında kademeli emeklilik düzenlemesinin Sosyal Güvenlik Kurumu’na olası maliyeti de yer alıyor. Emeklilik yaşının aşamalı olarak düşürülmesine yönelik bir çalışma bulunup bulunmadığı ve vatandaşlardan gelen taleplerin nasıl değerlendirildiği de yanıt bekleyen konular arasında bulunuyor.
Önergede ayrıca Hazine ve Maliye Bakanlığı ile ortak bir çalışma yürütülüp yürütülmediği soruluyor. Böylece düzenlemenin hem sosyal güvenlik sistemi hem de bütçe üzerindeki muhtemel etkilerinin açıklığa kavuşturulması amaçlanıyor.
Talep edilen yaş ve prim tablosu
Kademeli emeklilik isteyenlerin gündeme getirdiği önerilerde, sigorta başlangıç yılına göre yaş ve prim şartlarının aşamalı biçimde belirlenmesi öne çıkıyor. Paylaşılan talep tablosunda 2000 başlangıçlılar için kadınlarda 43, erkeklerde 45 yaş ve 6.400 prim günü öneriliyor.
Tabloda sonraki yıllarda sigortalı olanlar için yaş ve prim koşulları kademeli olarak yükseltiliyor. 2008 başlangıçlılar için ise kadınlarda 51, erkeklerde 53 yaş ve 7.000 prim günü talep ediliyor. Ancak bu rakamlar yürürlükteki resmî şartlar değil, talep edilen modele ilişkin önerilerden oluşuyor.
Düzenleme ne zaman çıkacak?
Kademeli emeklilik konusunda kabul edilerek yasalaşmış yeni bir düzenleme bulunmuyor. Bu nedenle emeklilik şartlarının değişeceği bir tarih kesinleşmiş değil. Çalışanların, kendi sigorta başlangıçları ve prim durumları için Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından açıklanan mevcut koşulları esas alması gerekiyor.

İlgili HaberTürkiye’de yerli sağlık teknolojisi hamlesi: 5 bin dolarlık ürün 1.000 dolar oldu