Kademeli emeklilik beklentisi, 1999 sonrası sigorta girişi bulunan milyonlarca çalışanın gündemindeki yerini koruyor. Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER), hazırladığı kademeli emeklilik modelini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sundu. Görüşmede, sigorta başlangıç tarihine göre emeklilik yaşının ve prim gününün aşamalı olarak belirlenmesi önerildi.
EMADDER, 1999 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanların emeklilik koşullarındaki farklılıkların giderilmesi amacıyla hazırladığı modeli Bakanlığa sundu. Öneride, sigorta başlangıç yılı ilerledikçe emeklilik yaşının kademeli biçimde yükseltilmesi ve prim gününün de belirli oranlarda artırılması talep edildi.
Dernek yönetimi, düzenlemenin özellikle EYT kapsamına giremeyen ve mevcut sistem nedeniyle uzun süre daha çalışmak zorunda kalan sigortalılar açısından önemli olduğunu belirtiyor.
EMADDER Başkanı Mihriban Uğurlu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcısı Ahmet Aydın ile gerçekleştirilen görüşmenin ardından açıklamalarda bulundu.
Uğurlu, görüşme sırasında Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın kademeli emeklilik talebinden haberdar olup olmadığını sorduklarını ve kendilerine konunun Cumhurbaşkanı tarafından bilindiğinin aktarıldığını söyledi.
Uğurlu, görüşmenin ardından kademeli emeklilik konusunda, “Bu konu artık Cumhurbaşkanımızın önünde.” ifadelerini kullandı.
Kademeli emeklilik konusunda henüz yürürlüğe girmiş bir yasal düzenleme bulunmuyor. EMADDER tarafından hazırlanan model Bakanlığa sunulmuş olsa da hükümet tarafından kapsamı ve şartları kesinleşmiş yeni bir emeklilik düzenlemesi açıklanmış değil.
Dolayısıyla kamuoyunda konuşulan yaş ve prim şartları şu aşamada resmi olarak yürürlüğe girmiş emeklilik koşulları değil, EMADDER’in önerdiği model kapsamında değerlendiriliyor.
EMADDER’in sunduğu modele göre sigorta başlangıç tarihi ilerledikçe kadın ve erkekler için yaş şartı kademeli olarak artırılıyor. Prim gününde de her yıl için 75 günlük artış öngörülüyor.
Öneride yer alan şartlar şöyle sıralanıyor.
| Sigorta Başlangıcı | Kadın Yaşı | Erkek Yaşı | Prim Günü |
|---|---|---|---|
| 1999-2000 | 43 | 45 | 6.400 |
| 2001 | 44 | 46 | 6.475 |
| 2002 | 45 | 47 | 6.550 |
| 2003 | 46 | 48 | 6.625 |
| 2004 | 47 | 49 | 6.700 |
| 2005 | 48 | 50 | 6.775 |
| 2006 | 49 | 51 | 6.850 |
| 2007 | 50 | 52 | 6.925 |
| 2008 | 51 | 53 | 7.000 |
Bu tablo, mevcut mevzuat kapsamında kesinleşmiş bir emeklilik tablosu olmayıp EMADDER tarafından önerilen modele dayanıyor.
Derneğin modelinde 1999-2000 döneminde sigorta başlangıcı bulunan kadınların 43, erkeklerin ise 45 yaşında emekli olabilmesi ve 6 bin 400 prim gününü tamamlaması öngörülüyor.
Sonraki yıllarda sigorta başlangıcı bulunanlar için ise yaş şartının her yıl bir yaş yükselmesi ve prim gününün 75 gün artması teklif ediliyor.
Önerinin son basamağında 2008 yılında sigorta başlangıcı bulunanlar yer alıyor. Bu gruptaki kadınlar için 51, erkekler için 53 yaş şartı öngörülürken prim gününün 7 bin olması teklif ediliyor.
Böylece modelde sigorta başlangıç tarihine göre kademeli bir geçiş sistemi oluşturulması hedefleniyor.
Kademeli emekliliğin ne zaman hayata geçirileceğine ilişkin şu an için resmi bir tarih bulunmuyor. Bakanlığa sunulan önerinin ardından hükümet kanadından yapılacak açıklamalar, sürecin yönü açısından önem taşıyor.
Milyonlarca çalışanın yakından takip ettiği konuda yeni bir yasal düzenleme yapılması halinde yaş, prim günü ve kapsam gibi ayrıntıların Meclis sürecinde netleşmesi bekleniyor.