Hollanda'da Kadınların İş Yerinde Makyaj Yapma Zorunluluğu Ayrımcıdır

Hollanda'da, özellikle havayolu firmalarında kadın işçilerin makyaj yapma mecburiyeti hâlâ geçerliliğini koruyor.

Hollanda'da Kadın Çalışanlara Makyaj Zorunluluğu Sona Erdi

Hollanda İnsan Hakları Enstitüsü, iş yerlerinde kadın çalışanların makyaj yapma zorunluluğunu "doğrudan cinsiyete dayalı ayrımcılık" olarak nitelendirerek, bu uygulamanın sona ermesi gerektiğine karar verdi.

Bu kararın ardından, Hollanda merkezli kozmetik markası Rituals, kadın çalışanlarından makyaj yapmalarını zorunlu kılan uygulamayı kaldırdığını duyurdu.

Kozmetik Zincirinin Uygulaması

33 ülkede 800'den fazla şubesi bulunan Rituals, daha önce satış temsilcilerinin performansını artırmak amacıyla kadın çalışanların makyaj yapmalarını zorunlu hale getirmişti.

Bir eski kadın çalışan, iş yerinde erkek çalışanlara herhangi bir baskı yapılmadığını vurgulayarak, kadınların makyaj yapmaya zorlanmasının haksızlık olduğunu ifade etti ve bu durumu Hollanda İnsan Hakları Enstitüsü'ne taşıdı.

[enews-info]Önemli bilgi: Enstitü, kadın çalışanlara makyaj yapma zorunluluğunun cinsiyete dayalı ayrımcılık olduğunu belirtti.[/enews-info]

İnsan hakları enstitüsü, erkek mağaza personeli gibi, makyajsız kadın çalışanların da müşterilere aynı tavsiyeleri verebileceğini vurguladı. Şirketin, kadın çalışanlarına görünüm açısından erkeklerden daha fazla yük bindirdiğini ifade etti.

Mağazalarda yalnızca makyaj malzemeleri değil, başka ürünlerin de satıldığını belirten enstitü, bu nedenle makyaj yapma zorunluluğunun işlevsel olmadığını açıkladı.

Rituals'tan Açıklama ve Özür

Rituals, eski kadın çalışanının ayrımcılığa uğradığını hissetmesinden dolayı duydukları üzüntüyü dile getirerek, özür diledi.

Şirket, iç düzenlemelerini değiştirerek, kadın çalışanlara uygulanan makyaj zorunluluğunu kaldırdı.

[enews-warning]Dikkat: Hollanda'da, özellikle hava yolu şirketleri gibi birçok iş yerinde kadın çalışanlara yönelik makyaj yapma zorunluluğu hala devam etmektedir.[/enews-warning]

Çalışma avukatı Hülya Aydemir, Hollanda İnsan Hakları Enstitüsü'nün aldığı kararın, kadın çalışanların haklarını daha fazla anlaması açısından büyük bir öneme sahip olduğunu belirtti.